Überstunden
Kündigung erhalten? Anwalt in Amberg hilft sofort! - schnelle Terminvergabe
Kündigung vom Arbeitgeber bekommen?
Dann müssen sie jetzt schnell handeln: Sie haben nur drei Wochen Zeit um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Ich unterstütze Sie kurzfristig um prüfe Ihre Kündigung rechtlich. Sofort Hilfe - schnelle Terminvergabe
- kurzfristige kostenlose Ersteinschätzung möglich
- Direkter Kontakt zum Anwalt
- Termine oft noch am selben Tag oder am nächsten Tag
Jetzt anrufen und Frist sichern!
Telefon: 09621-600 99 33
Typische Fälle im Arbeitsrecht!
- Ordentliche Kündigung
- fristlose Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Abfindung verhandeln
- Kündigung während Krankheit
- Kündigung in der Probezeit
Ihre Chancen sind oft besser als Sie denken!
Viele Kündigungen sind rechtlich angreifbar!
Ziel ist sie nach Situation:
- Weiterbeschäftigung
- oder eine Abfindung
Ich zeige Ihnen klar, was realistisch ist!
Kündigung erhalten? -- Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Amberg hilft! ---- Rechtsanwalt Stephan J. Meier
Rechtsanwalt Stephan J. Meier
Kündigungsschutz, Abfindung, Arbeitszeugnis, Aufhebungsverträge, Lohn- und Gehaltsansprüche
Was soll man tun, wenn man eine Kündigung erhalten hat?
Bei einer erhaltenen Kündigung sollte man schnell prüfen lassen, ob diese gerechtfertigt ist und, ob man einen Anspruch auf eine Abfindung hat.
ACHTUNG! - Ab Zugang der Kündigung läuft eine dreiwöchige gesetzliche Ausschlussfrist nach dem Kündigungsschutzgesetz. Wird diese versäumt verliert man sämtliche Verteidigungsmöglichkeiten gegen die Kündigung.
Wenn Sie auf meine Internetseite gelangt sind haben Sie wahrscheinlich ein arbeitsrechtliches Problem bei dem ich Ihnen als Rechtsanwalt in Amberg helfen kann. Beispielsweise bei einer fristlosen Kündigung.
Wenn Sie Fragen haben zu Themenbereichen wie fristlose oder ordentliche Kündigung, Abmahnung, Verlust des Arbeitsplatzes oder Anspruch auf Abfindung haben - dann sind Sie hier richtig!
Konfrontiert mit einer Kündigung? Ihr juristischer Beistand in Amberg, spezialisiert auf die Verteidigung Ihrer Rechte beim Arbeitsgericht.
Ich vertrete sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
Insbesondere in Kündigungsschutzprozessen und bei Abfindung , aber auch wegen Lohnforderungen und in Abmahnungsangelegenheiten.
Zögern Sie nicht und nehmen Sie mit mir zu einer unverbindlichen Ersteinschätzung Ihrer Angelegenheit Kontakt auf.
Ich rufe Sie aber unverzüglich zurück sobald mir dies möglich ist, wenn ich nicht sofort persönlich für Sie erreichbar bin.
